ブランド戦略とは
新商品開発などに、理系の強みを活かすことができる化粧品業界についても調べてみました。
化粧品業界は、どの企業でも商品を消費が買いやすい値段のものからちょっと考えてか買いたいと思われがちの高い値段のものを取り扱っています。
そんな化粧品業界でよく取り組まれているのが「ブランド戦略」です。
この戦略はどうにかして様々な商品をどのようにして、あらゆるユーザーに知ってもらえるかということになります。
増えすぎている場合は整理したり、新しい商品を売り出したりもしていますし、ヒット商品の売り出しにも力を注ぎ、利益が良く出る商品をどうにかして売り出すということもあるのです。
また、海外での市場を開拓するというメーカーも増えつつあります。
海外進出のみでなく訪日の外国人からの利益を考えるという戦略もあるのです。
化粧品というと女性の就活のように思われるかもしれませんが、男性の就活としても人気が高くなっています。
このように、化粧品業界はいろいろな要素があるので、充実した仕事ができそうです。
大手化粧品メーカーの特長を見よう
国内大手の化粧品会社の特長です。
130年以上の歴史のあるこのメーカーは売り上げ高、営業利益共に順調に伸びています。
産業界向け、ToB向けの事業と一般消費者向けの事業に分かれ、それぞれで収益を上げているのです。
消費者向けの売り上げ全体の売り上げの大半を占めているのも特長で、日本のみでなくアジアやアメリカといった海外地域での収益も大きなものです。
国内でのブランド力が最大であることやの販売網が押さえられていることから、この大手の化粧品メーカーは大きな改革をしたことがありません。
そのためか、社内全体にゆったりしたいやすい雰囲気の社風です。
そして、戦略の仕方が慎重なことも特徴的です。
こういったやり方を見ますと、慎重に行動する人に向いている企業かもしれません。
つまり、急激な成長を遂げるために社員にハッパをかけるような雰囲気ではないので、働きやすさを感じる社員が多いです。
地道に長期的な伸びをめざしながら、働きたいと思う人に向いている職場ではないでしょうか。
女性が活躍できる場
また、女性にとって活躍しやすい職場として、この大手化粧品会社は注目されています。
女性の管理職の割合も高いですし、有給取得率も高い数字を示していますので、働きやすい環境がここにも見えるのです。
こういった女性に優しい社内の雰囲気はこの会社の子会社にも見られるもので、育児休業取得者の復帰率100%になっているのはすばらしいところでしょう。
このような数字を見ますと、女性に優しい働きやすい環境といえます。
こういった環境であることは、男性社員も女性社員に関してあらゆる面で寛容であるということです。
たとえば、保育園のお迎えや保育園からの呼び出しなどがある社員への理解も深まっているのでしょう。
今後の伸びも楽しみな会社です。
